Geschäftsführung
Rollenbezogene Aufgaben, Entscheidungen und Verantwortlichkeiten stehen im Mittelpunkt.
AI Governance Weiterbildung
AI Governance Essentials
AI-Systeme, Risiken, Rollen, Kontrollen und Nachweise über den Lebenszyklus organisieren.
ZIELGRUPPE
Für wen das Programm gedacht ist.
Inhalte und Praxisfälle werden an Rolle, Kompetenzstand, Branche und vorhandene Unternehmensregeln angepasst.
Compliance und Risk
Rollenbezogene Aufgaben, Entscheidungen und Verantwortlichkeiten stehen im Mittelpunkt.
AI Governance Teams
Rollenbezogene Aufgaben, Entscheidungen und Verantwortlichkeiten stehen im Mittelpunkt.
System Owner
Rollenbezogene Aufgaben, Entscheidungen und Verantwortlichkeiten stehen im Mittelpunkt.
LERNZIELE
Was Teilnehmende danach können.
Die Lernziele sind beobachtbar formuliert und werden durch Übungen, Reflexion oder praktische Arbeitsartefakte unterstützt.
AI-Systeme inventarisieren
Praxisorientierte Vertiefung mit Übungen, Reflexion und direktem Bezug zum Unternehmensalltag.
Risiken einheitlich triagieren
Praxisorientierte Vertiefung mit Übungen, Reflexion und direktem Bezug zum Unternehmensalltag.
Verantwortung festlegen
Praxisorientierte Vertiefung mit Übungen, Reflexion und direktem Bezug zum Unternehmensalltag.
Evidence und Reviews organisieren
Praxisorientierte Vertiefung mit Übungen, Reflexion und direktem Bezug zum Unternehmensalltag.
CURRICULUM
Module und Inhalte.
Die genaue Tiefe wird modular festgelegt. So bleibt das Programm kompakt, ohne technische oder organisatorische Kernpunkte auszulassen.
Governance Operating Model
Praxisorientierte Vertiefung mit Übungen, Reflexion und direktem Bezug zum Unternehmensalltag.
AI System Register
Praxisorientierte Vertiefung mit Übungen, Reflexion und direktem Bezug zum Unternehmensalltag.
Risiko-Triage
Praxisorientierte Vertiefung mit Übungen, Reflexion und direktem Bezug zum Unternehmensalltag.
Rollen und Human Oversight
Praxisorientierte Vertiefung mit Übungen, Reflexion und direktem Bezug zum Unternehmensalltag.
Controls und Evidence
Inhalt, Methode und Transfer werden auf Zielgruppe und vorhandene Systeme abgestimmt.
Lifecycle Review und Reporting
Inhalt, Methode und Transfer werden auf Zielgruppe und vorhandene Systeme abgestimmt.
PRAXIS & TRANSFER
Ergebnisse, die weiterverwendet werden.
- Register-Template
- RACI-Matrix
- Governance-Maßnahmenplan
Format passend zum Bedarf
Als Impuls, Workshop, Bootcamp oder modularer Lernpfad – remote, vor Ort oder hybrid. Umfang und Übungsanteil werden nach Zielgruppe und gewünschtem Transfer festgelegt.
Teilnahme-, Abschluss- oder Assessmentnachweise dokumentieren transparent Lernziele und Umfang. Sie sind kein staatlicher Abschluss, keine behördliche Zertifizierung und keine automatische Bestätigung regulatorischer Compliance.